Un Établissement et service d’aide par le travail (ESAT) propose une activité dans un milieu protégé et un accompagnement médico-social à des personnes en situation de handicap, souhaitant travailler mais étant inaptes, temporairement ou durablement, au travail en milieu ordinaire. Les personnes sont soutenues par une équipe pluri-professionnelle (chargées et chargés d’insertion, monitrices et moniteurs d’atelier, travailleuses sociales et travailleurs sociaux, psychologues…). Elles perçoivent une rémunération comprise entre 55% et 110% du Salaire minimum de croissance (SMIC). Il existe différents types d’ESAT (ESAT de production, ESAT de transition, ESAT hors-les-murs). Pour accéder à un ESAT, les personnes doivent être reconnues en situation de handicap par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et obtenir la Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) avec une orientation milieu protégé. Elles peuvent ensuite prendre contact avec les ESAT.

Entreprise du milieu ordinaire employant, parmi ses effectifs salariés annuels, au minimum 55% de personnes reconnues en situation de handicap et éloignées du marché du travail. Elles peuvent ainsi exercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités et perçoivent un salaire qui ne peut pas être inférieur au salaire minimum de croissance (SMIC). Elles bénéficient également d’un accompagnement spécifique dans la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l’EA ou en direction d’autres entreprises. Pour accéder à une EA, les personnes doivent être reconnues en situation de handicap par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et bénéficier de la Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Le dispositif d’emploi accompagné consiste en un accompagnement souple, individualisé des personnes en situation de handicap souhaitant travailler en milieu ordinaire de travail ou travaillant déjà en milieu ordinaire, mais rencontrant des difficultés pour se maintenir dans leur emploi. Accessible à partir de 16 ans, ce dispositif permet aux bénéficiaires d’être accompagnés vers et dans l’emploi par une conseillère ou un conseiller en emploi ou job-coach. L’accompagnement porte principalement sur les freins empêchant la personne d’accéder, de se maintenir et d’évoluer dans son travail. Il s’inscrit sur le long terme et couvre toutes les étapes du parcours professionnel, y compris lorsque la personne a trouvé un emploi. L’employeur de la personne inscrite dans ce dispositif bénéficie également d’un soutien et d’un accompagnement (concernant l’adaptation du poste de travail par exemple). Pour accéder au dispositif d’emploi accompagné, les personnes doivent être reconnues en situation de handicap par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et bénéficier de la Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Le Centre médico-psychologique (CMP) est un lieu de soin public sectorisé proposant des consultations médico-psychologiques et sociales à toute personne en difficulté psychique. Il existe des CMP pour enfants et adolescents et des CMP pour adultes. Les personnes sont accompagnées par une équipe pluri-professionnelle qui regroupe des soignantes et des soignants (psychiatres, psychologues, infirmières et infirmiers, orthophonistes, etc.), des professionnels du social (assistantes et assistants de service social, éducatrices et éducateurs, etc.). Si besoin, les personnes sont orientées vers des structures adaptées (centre d’accueil thérapeutique à temps partiel, hôpital de jour, unité d’hospitalisation psychiatrique). Chaque personne, en fonction de son lieu d’habitation, dépend d’un CMP particulier avec qui elle peut prendre contact directement. Les consultations en CMP sont gratuites ; elles sont entièrement financées par la sécurité sociale.

Le Centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) propose des consultations aux enfants et aux adolescents de 0 à 20 ans présentant notamment des difficultés psychiques, des troubles du comportement, des difficultés d’apprentissage. Une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatres, psychologues, infirmières et infirmiers, psychomotriciennes et psychomotriciens, orthophonistes, éducatrices et éducateurs, assistantes et assistants de service social) assure le dépistage, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques et du comportement de l’enfant et de l’adolescent. Les familles et les jeunes peuvent prendre directement contact avec un CMPP afin de fixer un RDV. Les consultations en CMPP sont gratuites ; elles sont financées par la sécurité sociale.